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课程名称: 西工大管理心理学全集教程
适用人群:IT学者 视频类型:酷6
西工大管理心理学全集教程
发布时间:2012/11/14 12:03:36 观看次数: 2313
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视频介绍:

  说到管理心理学大家并不陌生,它是一门研究组织管理中人的心理活动规律的学科。管理心理学关注组织中人的发展,为组织提高效能提供理论依据。所以,各方面及各行业的各级管理者应该对其作用加以重视。有意学习管理心理学知识的朋友,可以观看一下这部西北工业大学管理心理学教程。

  简单理解,管理心理学就是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支。它主要研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律。 一般认为,管理心理学是一门综合性学科,心理学、社会学、 政治学和人类学这四门学科构成了其理论的基石。

  综合来说,管理心理学的学科性质和特点主要有以下几个方面。1、综合性。管理心理学是一门综合性的科学,它涉及的基础理论知识比较广。2、人本化。管理心理学是以人为研究中心的学科,具有明显的以人为本的倾向。3、应用性。管理心理学与组织管理活动密切相关,对于提高组织管理的水平,起到了积极作用。

  管理心理学研究的主要内容涉及个体心理、群体心理、领导心理和组织心理等四个方面。在研究方法方面,管理心理学并没有一种适用于解决一切问题的通用的方法。它主要以心理学及社会学的研究方法,如观察法、问卷法、量表法、个案分析、访谈法、社会调查等方法为基础,结合管理实际,根据不同的情况、不同的问题,采用适宜的方法,使问题的解决有客 观的科学的根据。

  在当今竞争与创新的知识经济时代里,管理被越来越广泛的应用于现实生活,管理中强调以“人”为本的思想越来越深入人心。如今,管理心理学在人才的管理中越来越受到重视。管理心理学研究的对象主要是工作环境中个体、群体和组织等层面的人的行为及其影响因素,它强调人的因素在管理环境中的作用。

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